NOTRE ORGANISATION
REPOSE SUR TROIS FONDEMENTS
Compétences Techniques maitrisées par les associés et les salariés dans chacune des disciplines développées par Osmoz :
- Fluides
- Structure
- Économie de la construction.
Organisation de travail en équipe pour construire une offre pluridisciplinaire très performante dans l’optimisation technique des projets et la maîtrise du budget alloué à une opération.
Fluidité des échanges pour inscrire OSMOZ dans une relation de partenariat collaboratif à long terme avec l’équipe de Maitrise d’Œuvre.
Le nom OSMOZ s’est tout naturellement imposé lorsqu’il fallut qualifier la nature de la relation souhaitée avec nos clients Maitres d’Ouvrages et Architectes.
Notre vision
L’acte de concevoir un programme immobilier devenant de plus en plus complexe, la technique seule, sans l’ardente volonté de créer des relations privilégiées et constructives avec nos clients, ne suffit pas.
Nous avons l’ambition de devenir un BET proactif, facilitateur et porteur de solutions, en considérant nos clients comme des partenaires pour qui nous ne réalisons pas une mission mais des services.
L’écoute, la curiosité, le respect de la parole donnée sont les vecteurs de la confiance souhaitée pour nos relations, inscrites dans la durée.
Chaque projet étant unique, nous l’abordons avec un regard neuf, l’équipe dédiée s’efforçant de contribuer à sa réussite.
domaines d’activités
L’ingénierie d’OSMOZ s’exerce dans la conception de bâtiments à usage résidentiel collectifs et intermédiaires, et de bâtiments à usage tertiaire, essentiellement en Région Rhône-Alpes et plus particulièrement sur le sillon alpin.
Nous intervenons pour des marchés privés en gré à gré et dans le cadre de candidatures à des marchés publics.
nos Valeurs
« Une société est le produit du travail accompli par ceux qui la composent »
L’aventure OSMOZ est avant tout une histoire d’hommes et de femmes au contact quotidien des clients de l’entreprise.
Animation des équipes par la responsabilité confiée et le partage du projet.
La responsabilité individuelle est au cœur de l’animation des équipes, le projet prenant sa forme en s’appuyant sur une performance collective. Nous créons les espaces et le contexte pour que s’établisse le dialogue, favorable à l’épanouissement de chacun et au partage des intelligences.
À nos yeux, l’organisation des pôles de production doit concilier les opposés :
- Rigueur dans les études et exigences dans la qualité des rendus
- Souplesse dans les échanges et dans les relations humaines
Présent dans notre quotidien professionnel, l’enjeu environnemental est notre écosystème. Cela se traduit dans nos actions volontaires et partagées comme l’adoption du télétravail, le covoiturage et d’autres actions prônant l’utilisation raisonnée des consommables dans la vie quotidienne de l’entreprise.
“ Vous souhaitez rejoindre
notre équipe ? “
notre futur
OSMOZ C’EST :
personnes
Fluides
6 Chargés d’affaires
7 Techniciens projeteurs
2 Alternant en Licence Pro et Master
Économie
3 Chargés d’affaires
1 Économistes
1 Alternante ingénieur
Structure
3 Ingénieurs Chefs de Projets
1 Ingénieur
10 Projeteurs
2 Alternant ingénieur
1 Alternant Projeteur
Services supports
1 Assistante de Direction adjointe
1 Développeur commercial
